Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein heiß diskutiertes Thema und beinhaltet – sorgfältig betrachtet und konsequent umgesetzt – weit mehr als den legendären ‚Obstkorb‘ für die Mitarbeiter*innen

‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘ umfasst alle Maßnahmen für ein gutes Betriebsklima, so dass:

• Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in respektvoller Weise miteinander umgehen
• psychisch überlastete Kollegen und Mitarbeiter*innen frühzeitig bemerkt und angesprochen werden, um ihnen entscheidend helfen zu können
• eine motivierende Atmosphäre entsteht, die frei ist von lähmenden Konflikten
• und Mitarbeiter*innen animiert, ihre persönlichen Ressourcen mit Freude in die Arbeitsleistung einzubringen – ohne sich dabei zu verausgaben

Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihrem Unternehmen vor allem die Chance, leistungsstarke Mitarbeiter*innen an Ihr  Unternehmen zu binden und neue zu gewinnen.

Das gelingt dank positiver Mund-zu-Mund-Propaganda: Denn ein gutes, unterstützendes und produktives Arbeitsklima ‚spricht sich rum‘.

Vermeidbare Stressoren wie z.B. Konflikte innerhalb von Teams oder Über- und Unterforderungen stehen diesem Ziel im Wege. Sie sind maßgeblich verantwortlich für den chronischen Stress am Arbeitsplatz – die Produktivität der Mitarbeitenden sinkt, ihre Gesundheit ist gefährdet und ihre Loyalität zum Unternehmen nimmt ab.

Neue Ergebnisse aus der Hirnforschung beweisen zudem, dass sich hoher Stress und Kreativität gegenseitig ausschließen, was bedeutet: Jede Maßnahme, die den unnötig hohen und unproduktiven Stresspegel am Arbeitsplatz senkt, bahnt den Weg für die kreative Energie Ihrer Mitarbeiter*innen in Richtung Wachstum und Umsatz.

Seit über einem Jahrzehnt ist außerdem bekannt, dass chronischer Stress eklatant zu häufigeren Krankheitstagen führt. Zu den möglichen Krankheitsbildern zählen neben psychischen Störungen wie z.B. reaktive Depressionen, auch zahlreiche somatische Erkrankungen, wie z.B. Rückenbeschwerden oder Magen-Darm-Störungen.

Erfahrene Trainer*innen und Coaches von Salutissimo führen   betriebsindividuelle Gefährdungsbeurteilungen vor Ort in Ihrem Unternehmen durch und

• beachten dabei Ihre branchenspezifische Situation
• arbeiten absolut professionell
• werten die Ergebnisse zusammen mit Ihnen aus
• führen Workshops, Coachings, Team-Entwicklungen, Mediationen und andere Maßnahmen durch, die sich aus der Gefährdungsbeurteilung ergeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schreiben Sie uns eine E-Mail, oder rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie!