Ihr Sprung zum attraktiven Arbeitgeber
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Willkommen – wir passen zueinander:

  • Sie sind ein mittelständisches Unternehmen, dem der wirtschaftliche Erfolg ebenso wichtig ist wie Gesundheit und Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
  • Sie wollen freie Bahn für mehr Motivation Ihrer Mitarbeiter schaffen?
  • Und dabei unnötig hohe Stressfaktoren reduzieren oder aus dem Weg räumen?
  • Sie sind bereit, anschließende Maßnahmen tatkräftig umzusetzen?

    Das spricht für Sie!

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Willkommen – wir passen zueinander:

  • Sie sind ein mittelständisches Unternehmen, dem der wirtschaftliche Erfolg ebenso wichtig ist wie Gesundheit und Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
  • Sie wollen freie Bahn für mehr Motivation Ihrer Mitarbeiter schaffen?
  • Und dabei unnötig hohe Stressfaktoren reduzieren oder aus dem Weg räumen?
  • Sie sind bereit, anschließende Maßnahmen tatkräftig umzusetzen?

Das spricht für Sie!

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Dann finden Sie in uns
den richtigen Partner!

Gewinnen Sie neue qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen und tragen Sie entscheidend dazu bei, dass bereits beschäftigte Fach- und Führungskräfte dauerhaft und begeistert für Ihr Unternehmen arbeiten.

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Dann finden Sie in uns den richtigen Partner!

Gewinnen Sie neue qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen und tragen Sie entscheidend dazu bei, dass bereits beschäftigte Fach- und Führungskräfte dauerhaft und begeistert für Ihr Unternehmen arbeiten.

Wagen Sie den Sprung zum attraktiven Arbeitgeber!
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Nicht Willkommen –
wir passen nicht zueinander:

  • Sie sind ein Unternehmen, das nach dem Motto ‚hire and fire‘ handelt und auf Maßnahmen für eine humane Arbeitswelt keinen Wert legt?
  • Sie wollen lediglich sporadisch etwas in Richtung ‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘ tun, ohne dabei stetig am Ball zu bleiben?

Dann vergessen Sie uns – voraussichtlich finden Sie in beiden Fällen andere Partner, die besser zu Ihnen passen.

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Nicht Willkommen – wir passen nicht zueinander:

  • Sie sind ein Unternehmen, das nach dem Motto ‚hire and fire‘ handelt und auf Maßnahmen für eine humane Arbeitswelt keinen Wert legt?
  • Sie wollen lediglich sporadisch etwas in Richtung ‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘ tun, ohne dabei stetig am Ball zu bleiben?

Dann vergessen Sie uns – voraussichtlich finden Sie in beiden Fällen andere Partner, die besser zu Ihnen passen.

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Wer sind wir?

Unser Team vereint langjährige Erfahrung im medizinischen, psychologischen und betrieblichen Bereich. Wir arbeiten praxisorientiert und richten uns an den konkreten Anliegen Ihres Unternehmens aus. Uns liegt die Gesundheit der Menschen im Arbeitsprozess am Herzen.

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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Menschlichkeit im Betrieb und wirtschaftlicher Erfolg – das gelingt Unternehmen, die ihren Mitarbeiter*innen eine Arena für ungebremste Motivation bieten. Dabei unterstützen wir Sie!

Am besten lernen Sie uns gleich kennen – schauen Sie sich unser Team und unsere Leistungen in Ruhe an.

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Wer sind wir?

Unser Team vereint langjährige Erfahrung im medizinischen, psychologischen und betrieblichen Bereich. Wir arbeiten praxisorientiert und richten uns an den konkreten Anliegen Ihres Unternehmens aus. Uns liegt die Gesundheit der Menschen im Arbeitsprozess am Herzen.

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Menschlichkeit im Betrieb und wirtschaftlicher Erfolg – das gelingt Unternehmen, die ihren Mitarbeiter*innen eine Arena für ungebremste Motivation bieten. Dabei unterstützen wir Sie!

Am besten lernen Sie uns gleich kennen – schauen Sie sich unser Team und unsere Leistungen in Ruhe an!

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Was bieten wir Ihnen?

Seit 2013 ist jedes Unternehmen laut §5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchzuführen.

Machen Sie aus dieser Pflicht eine Chance!

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Was bieten wir Ihnen?

Seit 2013 ist jedes Unternehmen laut §5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchzuführen.

Machen Sie aus dieser Pflicht eine Chance!

Chancen nutzen
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Welche Chance?

Die Chance, genau die Stressfaktoren zu erfassen, die die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz unnötig stark beeinträchtigen. Die Chance, anschließende Maßnahmen, die diese Stressfaktoren lindern oder beseitigen, umzusetzen. Die Chance, Voraussetzungen für mehr Freude und Produktivität am Arbeitsplatz zu schaffen sowie qualifizierte Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen und dauerhaft zu halten.

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Wir bieten Ihnen dazu wirksame Leistungen an:

  • Durchführung betriebsindividueller Gefährdungsbeurteilungen zur Ermittlung der psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz – von A-Z
  • Teamentwicklungen für konstruktivere Zusammenarbeit
  • Führungskräfte-Coachings und Führungs-Trainings, um sich selbst als Führungskraft optimal zu führen und die Mitarbeiter*innen zu mehr Eigenverantwortung, besserer Gesundheit und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu bewegen
  • Mediationen – um Konflikte im Team oder zwischen Teams konstruktiv zu lösen
  • weitere Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas

Informieren Sie sich genauer über unsere Leistungen unter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung

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Welche Chance?

Die Chance, genau die Stressfaktoren zu erfassen, die die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz unnötig stark beeinträchtigen. Die Chance, anschließende Maßnahmen, die diese Stressfaktoren lindern oder beseitigen, umzusetzen. Die Chance, Voraussetzungen für mehr Freude und Produktivität am Arbeitsplatz zu schaffen sowie qualifizierte Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen und dauerhaft zu halten.

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Wir bieten Ihnen dazu wirksame Leistungen an:

  • Durchführung betriebsindividueller Gefährdungsbeurteilungen zur Ermittlung der psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz – von A-Z
  • Teamentwicklungen für konstruktivere Zusammenarbeit
  • Führungskräfte-Coachings und Führungs-Trainings, um sich selbst als Führungskraft optimal zu führen und die Mitarbeiter*innen zu mehr Eigenverantwortung, besserer Gesundheit und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu bewegen
  • Mediationen – um Konflikte im Team oder zwischen Teams konstruktiv zu lösen
  • weitere Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas

Informieren Sie sich genauer über unsere Leistungen unter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung

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